권고사직시 실업급여, 기업 불이득 등에 대한 소개와 대응
권고사직시 실업급여, 기업 불이득 등에 대한 소개와 대응 권고사직이란? 권고사직은 회사에서 근로자에게 퇴사를 권유하고 이를 합의 후 실현하는 사직을 뜻합니다. 권고사직은 혼자만의 해고와는 차이가 있으며, 법적 용어는 아닙니다. 권고사퇴 사유에 따라 실업급여를 받을 수 있는지 결정됩니다. 경영난 등 비교적 경미한 경우나 계약기간만료 등 근로자가 부당한 행동을 하지 않은 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만, 중요한 … Read more