2024년도 최저임금 시급 9,860원 결정, 올해보다 249% 인상
국가에서는 물가상승률을 고려해 근로자의 생계를 위해 최저임금 수준을 정하여 그 수준 이상을 지급하도록 강제하고 있습니다. 2024년부터 연관된 최저임금은 물가 상승률이 반영된 것인지, 2024년 인상된 최저임금 시급과 임금 예상액을 조사해 보도록 하겠습니다. 7월 19일에 공식 공개된 최저임금관련 보도내용은 상단의 정보를 통해 확인하실 수 있습니다. 2024 최저임금 시급 2024년 최저임금 시급은 9,860원으로 2023년 대비 2.5 인상되었습니다.
2023년 최저임금 인상률이 5.05.0였던 것에 비하면 절반 수준에 미치고 있습니다. . 는 2023년 6월 기준으로 전년동월대비 2.7가 상승하였습니다.
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최저 임금 계산
최저 임금을 주급으로 계산하면 오늘 8시간 근무에 주 5일 근무하면 주휴시간 8시간을 포함하여 총 48시간입니다. 2023년도 최저 임금인 9620원 X 48시간 461,760원 최저 임금을 월급으로 계산하면 오늘 8시간 근무에 주 5일 근무하면 주휴시간 35시간을 포함하여 총 209시간입니다. 2023년도 최저 임금인 9620원 X 209시간 2,010,580원 여기에서 알면 좋은 2가지 사항은 주휴시간과 209시간 계산입니다.
1 주휴시간 또한 주 15시간 미만의 근로자는 주휴수당을 받지 못하고 최저임금만 적용되어 주휴수당을 모두 받는 근로자와의 임금 격차도 더욱 벌어지게 되는 문제 또한 발생하기에 주휴수당을 늦게 줄이고 이를 기본임금에 반영하는 방향으로 가야 하는 것이 맞지 않을까 생각합니다.
최저임금 심의 및 다짐 과정
최저임금은 최저임금법에 따라 최저임금위원회의 심의와 의결을 통해 결정됩니다. 해마다. 이듬해의 최저임금을 정하는 방식이죠. 고용노동부 장관이 내년 3월 31일 최저임금위원회에 내년도 최저임금 심의를 요청하는 것으로 시작됩니다. 최저임금위원회는 근로자 측 9명, 이용자 측 9명, 고용노동부 장관이 지정한 공익위원 9명 등 27명으로 구성돼 있습니다. 최저임금위원회는 심의 전 각종 정보를 수집, 분석하고 근로자와 사업체 등 이해당사자들의 의견을 듣는 등의 과정을 거친 뒤 전원회의를 열어 심의의결합니다.
최저임금위원회에서 의결한 내년도 최저임금안을 제출받은 고용노동부 장관이 8월 5일까지 이를 고시하면 모든 과정이 끝납니다. 물론 고용노동부 장관이 최저임금을 고시하기 전 최저임금위원회에 재심의를 요청할 수도 있습니다.
최저 임금 적용 시작
함무라비 법전에 등장할 정도로 오래된 개념인 최저 임금 제도는 1894년 뉴질랜드에서 공개한 것이 시초로 여겨지면 일부 서유럽 국가들과 싱가포르 등을 제외한 많은 나라에서 시행하고 있는 제도입니다. 대한민국의 최저 임금제는 1988년 처음으로 시행되었는데요. 88 서울올림픽 때군요. 굴렁쇠 소년이 기억이 나네요. 최저임금법 1조에는 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다.
라고 명시되어 있습니다. 또한 헌법 제32조 제1항에 최저임금 시행을 지정해서 있으므로 고용주가 최저임금 이하로 지급하는 것은 불법이 됩니다.
2024 최저임금 월급
2024 최저임금을 반영한 월급은 시급9,860원에 월 업무시간 209시간을 곱하면 2,060,740원입니다. 월 업무시간 209시간은 하루8시간을 주당 5일간 근무했을 때 근로시간에 주휴수당 시간을 포함하여 계산됩니다. 본인의 근로시간이 주40시간이 아니라면 본인의 현실 주휴수당을 계산 후 월급액을 산정하여야 구체적인 금액을 확인할 수 있습니다. 아래의 주휴수당 계산기를 통해 간단하게 본인의 주휴수당을 확인하실 수 있습니다.
임금 209시간 계산 방법
1. 하루에 8시간씩 5일간 일했을 경우 실제업무시간 40시간에40 주휴수당 8시간으로8 임금으로 계산되는 시간은 총 48시간이 됩니다. 2. 1년은 365일 이지만 4년에 한 번씩 윤년이 있기 때문 365일에 0.25일이 가산하여 1년 365.25일이라고 가정합니다. 3. 일년 365.25일 동안 일주일7일이 몇 번 반복되는지 계산합니다. 아래와 식과 같이 1년은 52.17주로 이루어진 것을 확인할 수 있습니다.
365.25752.17 4. 52.17주를 12개월로 나누면 1달은 몇 주인지 알 수 있습니다. . 계산해 본 결과 한 달은 약 4.34주입니다. 52.17124.34 5. 1번에서 계산된 주당 임금산정기준 48시간에 4.34주를 곱하면 월 임근산정 기준이 되는 209시간208.32시간이 산출됩니다.
자주 묻는 질문
최저 임금 계산
최저 임금을 주급으로 계산하면 오늘 8시간 근무에 주 5일 근무하면 주휴시간 8시간을 포함하여 총 48시간입니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
최저임금 심의 및 결정
최저임금은 최저임금법에 따라 최저임금위원회의 심의와 의결을 통해 결정됩니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.
최저 임금 적용 시작
함무라비 법전에 등장할 정도로 오래된 개념인 최저 임금 제도는 1894년 뉴질랜드에서 공개한 것이 시초로 여겨지면 일부 서유럽 국가들과 싱가포르 등을 제외한 많은 나라에서 시행하고 있는 제도입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.