2023년 한국가스안전공사 신입직(채용형 인턴) 채용 필기시험 후기

2023년 한국가스안전공사 신입직(채용형 인턴) 채용 필기시험 후기

728×90 한국수자원공사의 채용은 유역지역본부 급과 직렬별로 이루어지게 됩니다. 4개 유역 중 1개 유역만 선택중복지원 불가하여 지원할 수 있기 때문 본인의 지원분야에는 어떤 유역에 선발이 이루어지는지 확인 후에 지원하시면 되겠습니다. 수도권에 근무하고 싶다고 하여 한강권역을 지원하였으나 강원, 충주, 단양 등 지역도 한강권역에 포함되어 있으므로 해당사실을 확인 후 지원하시면 되겠습니다. 또한, 자신이 지원한 선발 유역에서 입사 후 10년 이상 연속으로 의무근무 하여야 하며, 그 후 3급 승진 전에는 유역 내 순환근무를 하게 됩니다.

한국수자원공사의 각 유역본부별 관할 구역 자료입니다. 지원하실 지역본부 선택 시 참고하시면 되겠습니다.

3 필기전형

필기전형은 대전에서 이루어지게 됩니다. 십중팔구 서울지역에서도 응시를 하게 고사장을 열어주는데 수자원공사는 대전지역에서만 응시할 수 있습니다. 과거에는 서울지역에서도 응시를 할 수 있었는데 최근 몇 년 사이에 변경된 것 같습니다. 필기전형에서는 최종합격 예정 인원의 25배수 내외로 합격하게 됩니다.

필기전형은 크게 직업기초능력평가(NCS, 50%) + 직무능력평가(전공, 50%)로 이루어지게 됩니다.

직업기초능력평가는 40분 동안 40이슈를 풀어내야 하며, 문항당 점수는 동일하기 때문에 시간이 오래 걸리는 문항은 과감히 버리고 풀어내는 전략이 필요합니다. 채용 공고문에 따르면, 직업기초능력검토 심사 내에서의 과목별의사소통 수리 문제해결 자원관리 과락기준은 공개된 것이 없으나, 직업기초능력검토 심사 점수가 40 미만일 경우 과락제가 적용되어 직무능력검토 심사 점수가 아무리 높아도 과락처리가 됩니다.

3 면접전형

가스공사는 필기전형 합격자에 한하여 자기소개서 등록을 받고 있습니다. 미등록 시 면접전형 탈락이 아니라 10 감점밖에 하지 않는다니 후한 편이긴 한데. 면접에서 10면 꽤나 큰 페널티이기 때문에 꼭 등록하시길 바랍니다. 가스공사의 면접전형은 PT면접50 직업기초면접50 가산점으로 최종 평가가 이루어지게 됩니다.

많은 취업준비생분들이 직무 PT면접 준비하는 방법을 어떠한 방법으로 해야 하는지 고민이 많으실 텐데요. 저는 개인적으로 직무 관련 PT면접을 준비할 때 제가 지요구하는 분야의 최신 트렌드에 관련해서 면접 3일 정도 전까지 꾸준히 서칭 하고, 이후에 해당 내용을 기업 그리고 본인의 경험과 연동 짓는 처리를 했었던 기억이 납니다.

조금 더 팁을 드리자면 직무 관련 박람회를 찾아서 꼭 가보시는 것을 추천드립니다. 인터넷에서 찾는 것보다.

NCS문항

시험시간 80분에 총 80문항이라 1분에 한 문제씩 풀어내야 했습니다. 어려운 느낌보다는 시간이 많이 부족하다는 느낌을 받았습니다. 전체적으로 피듈형의 문제들이 출제되었습니다. 앞에 10문제 정도는 계산이 복잡해 보이는 문제들이었습니다. 이후 문제해결, 자원관리 문항들이 이어졌습니다. 마지막에는 조직이해, 정보능력, 기술능력 분야는 모듈형에 가까운 문제들이 구성되어 있었습니다. 저는 계산을 꼼꼼하게 해야 될 것 같은 응용수리 문제들은 첫째 뛰어넘었습니다.

앞에서부터 시간을 많이 잡아먹으면 뒤의 모듈형 이슈를 풀 때 시간이 촉박해서 간편한 문제들도 놓칠 수 있겠다는 판단이 들었기 때문입니다. 표를 분석해서 답을 찾는 문제, 그래프를 보고 증가율 등을 구출하는 문제 등이 있었습니다. 저는 확률이나 경우의 수 사안은 풀어도 언제나 오답이라 그런 유형의 사안은 건너뛰고 이슈를 푸는 편입니다.

신입사원 초봉 및 직원 평균연봉

한국토지주택공사LH의 신입사원 연봉은 3406만원 수준이었습니다. 해당 금액은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자, 대졸 최하위 직급을 기준으로 하며 성과급이 없는 상황인점을 감안한다면, 낮지 않은 연봉수준이라고 볼 수 있을 것 같습니다. 특히나, 준정부기관과 달리 성과급 비중이 높은 공기업으로서 첫해 연봉보다. 2년차 연봉은 3406만원보다. 분명히 높은 연봉 수준을 보여줄 것으로 보입니다.

다음은 전체 직원의 평균연봉에 관련해서 살펴보도록 하겠습니다. 3개년 직원 평균연봉은 2021년 6958만원, 2022년 7154만원 이었습니다. 그러나, 앞서 말했듯이 LH 직원 땅투기 사건이 있었던 2021년에는 성과급이 0원으로 전혀 지급받지 못했기 때문에 적은 금액이었으나, 그 전해인 2020년에는 평균연봉 7853만원, 전전해인 2019년 7795만원인 점을 감안한다면 높으 임금수준을 보여주고 있다고 보여집니다.

자주 묻는 질문