2023 최저임금 얼마인가요 봉급 인상률 세후 실수령액

2023 최저임금 얼마인가요 봉급 인상률 세후 실수령액

2023년이 밝았지만 내 월급 제외된 다. 오르는 세상에서 살기가 점점 팍팍해져가고 있습니다. 국민연금도 계속해서 오른다는 소식이 들려오고 심지어 고갈된다고 하네요? 지금까지 냈던 내 연금은??? 이번 포스팅에서는 2023년 얼마 오를거같지는 않지만 최저시급에 관하여 알아보겠습니다. 2023년 최저 시급은 9,620원입니다. 40시간과 유급주휴 8순간을 포함해서 계산하면 2023 최저시급 월급은 2,010,580원이 됩니다.

참고로 최저시급은 근로자의 안정적인 생활과 노동력의 질적향상을 위해 최저임금법에 따라 최저월급 위원회에서 결정하게 됩니다. 이 때 사용자와 근로자의 의견을 청취한 뒤 고용노동부에 최저임금안을 제출하여 고시됩니다.

교사의 봉급은 다른 공무원들과 마찬가지로 ”본봉”이라고도 하며 매번 인사혁신처에서 공표하는 초중등 교직 봉급표에 의합니다. 22년도 기준 봉급표는 다음과 같습니다. 교직 봉급표를 보면, 최고 40호봉으로 다른 공무원들과는 차이가 있습니다. 교사는 특별한 사유가 없는 한 기본적으로 9호봉부터 시작합니다. 군대를 다녀온 남성의 경우, 11호봉부터 시작합니다. 그 이유는 사범대 1호봉, 2급 정교직 자격 8호봉이 더해진 결과입니다.

추가로 3년 근무 후 1급 정교직 자격을 취득하면 1호봉이 증가합니다. 따라서 초등교직 기준 초임 봉급은 9호봉 2,116,400원, 초등 10년 차는 19호봉 3,024,660원, 초등 20년 차는 29호봉 4,213,330원, 초등 30년 차는 39호봉 5,470,700원입니다.

그래프에서 보듯 최저임금은 매해 물가상승률 이런 것들을 감안하여 꾸준히 오르고 있습니다. 하지만 그 인상폭은 연도별로 등락을 보이는데, 최저임금의 인상률과 인상액이 가장 컸던 연도는 2018년도임을 알 수 있습니다. 올해의 인상률은 전년 2022년도와 같은 5%의 인상률입니다. 하지만 현재 주휴수당 폐지 논란이 있어 만약 실현될 경우 임금감소가 우려됩니다.

임금계산기로 알아보는 2023년 최저임금, 월급 실수령액 계산

네이버 임금계산기로 최저임금을 계산해 보겠습니다.

네이버 검색창에 #임금계산도구 혹은 #최저시급계산도구 이런 것들을 넣으면 됩니다.

앞서 공무원 월급, 공무원 연봉은 등급별, 호봉별 봉급에 수당이 더해지는 형태라고 말씀을 드렸습니다. 봉급은 봉급표에 나온 대로 지급이 되는 것이 명확한데 수당은 조금 더 어렵습니다. 따라서 어떤 수당들이 있고 본인에게 사용 가숙련된 수당이 어떤 것인지를 미리 한 번 살펴보시는 것도 도움이 됩니다.

공무원 수당에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당이 있습니다.

각 유형별 수당은 아래와 같이 구성이 되어 있습니다. 보다.

코로나로 확인하였듯이 2022년 전기차가 다니고 있는 이 시대에도 마스크를 쓰고 살아가는 우리네 삶입니다. 이런 상태를 생각하면 건강보험료 인상은 막연하게 많이 부정적으로 생각할 필요는 없겠다는 생각도 듭니다. 위에 전달드렸던 표에 음영 표시 부분처럼 2023년도 건강보험료는 3.545%로 2022년 3.495% 에서 0.05%로 인상되었습니다. 이것에 고스란히 영향을 받는 장기요양보험도 올해 기준 12.27%에서 12.81%로 0.91% 인상되었다는 것을 확인해보실수 있습니다.

다른 것들 국민연금과 고용보험료는 이전과 동일한 기준으로 유지되어 산재 부분의 변동사항은 이번 12월에 발표될 예정이니 참고 부탁드리겠습니다. 이것은 사업주가 모두 부담하는 것이니 딱히 신경 쓰이지 않는 부분이기도 합니다.

그러면 처음 9급 공무원 월급, 9급 공무원 연봉의 가장 기초가 되는 호봉별 봉급에 관하여 먼저 분석해 보도록 하겠습니다. 공무원 월급, 공무원 연봉은 기본적으로 아래와 같은 호봉별 봉급표를 통하여 명료하게 정의가 되어 있습니다. 모든 공무원 분들이 수당을 제외한 봉급은 등급과 호봉에 따라 차등 없이 동시에 지급받게 됩니다. 관련 봉급은 세전 월급을 의미하며 실제로는 소득세, 건강보험료 등 공제액을 차감하게 됩니다.

또한 여기서 앞서 말씀드린 것처럼 개인에 따라 수당이 더해질 수 있습니다. 따라서 호봉별 봉급은 자기가 받을 수 있는 월급의 최소 금액이며, 여기에 수당이 있는 경우 수당이 더해진 금액을 지급받는다고 생각하시면 됩니다. 9급 공무원의 경우 호봉별 봉급은 아래와 같습니다.

년추정 실수령액 2,239,310원 내 월급이 250만 원일 때 공제되는 금액은 위와 같이 260,690원이고, 현실 받는 실수령액은 2,239,310원이라고 나옵니다. 네이버도 동일하게 나왔어요. 간단하게 월급 실수령액과 과세금액을 알 수 있는 계산기입니다. 하지만, 현실 금액과 다를 수 있으니 참고용으로 사용하시면 좋겠습니다.