육아휴직 신청조건, 급여 및 사후지급금 신청방법 알아보기

양육휴직 신청조건, 급여 및 사후지급금 신청방법 알아보기

정부는 육아휴직을 사용한 근로자에게 육아휴직급여를 지원합니다. 대상자는 아래 고용보험 홈페이지에서 바로 신청이 가능합니다. 모성보호 육아휴직급여신청 육아휴직은 근로자나 임신 중인 여성근로자가 초교 2학년 이하 혹은 만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 활용하는 휴직입니다. 육아 휴가 기간은 1년 이내입니다. 자녀 1명당 1년 근로자의 권리로서 부모가 모두 근로자이면 부부가 하나하나씩 혹은 함께 육아휴직이 가능합니다. 육아 휴가 시작 전 고용보험 피보험기간재직하면서 임금 받은 기간이 180일 이상이어야 합니다.

사업주로부터 육아휴직을 30일 이상 부여받아야 합니다.

33 부모육아휴직제

같은 자녀에 관하여 부모가 같이 육아휴직을 활용하는 상황에 첫 3개월 동안 부모 각각의 육아 휴가 급여를 상향 지급합니다공동 육아 휴가 활용하는 부부가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 신청해도 적용됩니다. 두 번째 육아유직자의 육아 휴가 최초 개시일이 22.1.1 이후여야 함 부모 모두 3개월3개월 육아휴직급여가 상향 지급됩니다. 만 0세 이하 자녀 양육의 경우33부모육아휴직제 첫 3개월 급여 상향 지급

3+3 부모육아휴직제가 적용된 기간은 육아 휴가 급여 25%를 *사후지급분 제도는 적용되지 않아, 매월 상한금액을 받을 수 있습니다.

육아 휴가 기간

육아 휴가 기간은 위에서 이야기 것처럼 자녀 1명당 최대 1년입니다. 이것은 부모 각각에게 적용되는 것이므로 엄마 1년, 아빠 1년을 더하면 자녀 1명당 총 2년의 육아휴직을 쓸 수 있습니다. 육아 휴가 기간 부부가 시점을 다양하게 순차적으로 육아 휴가 신청을 해도 되지만, 원하는 경우 함께 활용하는 것도 가능합니다. 다만 자녀가 만 8세 혹은 초교 2학년을 초과하면 신청이 불가능하니 참고하시길 바랍니다.

육아 휴가 급여 신청 육아 휴가 확인서

육아 휴가 급여 신청을 위해서는 각 회사의 공무원 담당자가 산재보험에 육아 휴가 확인서를 신청하고 제출해야 급여 신청과 지급이 가능해집니다. 1절차 사업체 근로자 육아 휴가 협의 2절차 공무원 담당자가 산재보험에 육아 휴가 증명서 신청 육아 휴가 시작일 다음날부터 신청 가능 3절차 육아 휴가 증명서 신청 완료 후, 근로자가 육아 휴가 급여 신청 육아 휴가 시작일 30일 뒤부터 신청 가능 육아 휴가 확인서는 고용보험 사이트에서 신청하고 출력할 수 있습니다.

고용보험 홈페이지 접속 후 로그인을 한 뒤 모성보호 육아 휴가 증명서 항목을 선택합니다. 이후 사업장관리번호, 사업장명, 사무실 소재지, 근로자 성명, 자녀 성명, 자녀 주민등록번호, 휴직 기간, 표준 임금 등 신청 정보를 입력합니다.

육아로 인한 실업 수당 요구하는 서류

육아로 인한 퇴직 확인서사업주 1. 상기인의 직무 의도 및 출퇴근 시간 풀 근무로 문서 09001900 2. 상기인이 평소 육아로 인하여 업무수행이 곤란함을 호소한 적이 있는가 있습니다. 체크 후 퇴직 전 두 세달 기간체크. 호소의도 아이 인물들 등하원 문제로 인해 풀 근무를 하기 어려움. 3. 상기인의 소관업무의 성격상 육아와 병행이 가능한지 여부 불가능함 체크 4. 상기인이 직무전환 배치 이같이 것들을 요청한 적이 있는가의 여부 있습니다.

체크 5. 상기인이 근로시간 단축 이같이 것들을 요청한적이 있었는지 여부 있습니다.

육아 휴가 급여 신청 2023년

육아휴직은 임신 중인 여성 근로자 혹은 근로자가 만 8세 이하나 초교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 부모에게 제공하는 휴직입니다. 2020년 2월 28부터는 부부가 함께 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌습니다. 휴직 기간은 자녀 1명당 최대 1년까지 사용가능합니다. 자녀가 2명이면 하나하나씩 1년씩 최대 2년까지 쓸 수 있습니다. 부모가 모두 근로자인 경우에는 자녀 1명에 관하여 부모가 하나하나씩 1년씩 활용 가능합니다.

육아휴직과 적용되는 급여는 기본적으로 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 제공됩니다. 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험 가입 기간이 합산 180일 이상인 근로자에게 급여가 지급됩니다. 지급액은 육아 휴가 기간에 관하여 통상임금의 80%가 제공됩니다. 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원입니다.

육아로 인한 실업 수당 소요되는 시간

저는 인천에 고용보험센터에서 안내를 받았는데 퇴직 후 23개월 뒤에 일을 할 수 있는 조건이 되었다는 부분을 충족해야 신청을 하고 심사를 받을 수 있다고 하더라구요. 수급기간 연기는 이직일 다음날로부터 1년 이내에만 신청해서 지급이 가능하며 이후 소멸된다고하니 꼭 1년이내 신청 하셔야해요. 혹시 육아 기간이 1년이 넘게 소요될 경우엔 이직일로부터 1년 이내 연기 신청이 가능하다고합니다.

요구하는 서류는 임신출산확인서, 주민등록등본입니다. 저는 현재 2023년 4월 30일에 퇴사해서 한달 반정도 지났는데요 6월말이되면 두달째가 되서 그때 요구하는 서류를 지참해서 사전 학습법 받고 심사를 해보려고합니다. 심사 후 미흡했던 부분이나 통과할 경우 공유드리겠습니다.

종종 묻는 질문